教育・研修
豊富な実績を持つ専門家がサポートします。
内部監査の人材育成
Front-IAは、これまでに多くの企業・機関で内部監査に携わり、実績を重ねてきました。豊富な知見を有する専門家による教育・研修サービスを通じて、内部監査人の専門性の強化への取り組みをサポートします。
大手金融グループA
年間を通じてグループ内部監査部門に対する内部監査研修・ワークショップを実施（IPPF改訂（GIAS）、経営に資する監査の在り方、アシュアランス方法論、等）
大手金融グループB
年間を通じてグループ内部監査部門に対する内部監査研修・ワークショップを実施（個々の監査業務におけるリスクアプローチの適用、発見事項の原因分析、等）
大手金融グループC
年間を通じてグループ内部監査部門に対する内部監査研修・ワークショップを実施（内部監査機能と監査役機能の連携の在り方、等）
研修形態
１．座学
講義形式の研修では、内部監査の理論や概念を体系的に学ぶことができます。基礎から応用まで、幅広い知識を習得することができます。
２．ワークショップ
実践的なワークショップでは、実際の業務で役立つスキルを身につけることができます。ケーススタディやグループワークを通じて、実践的な経験を積むことができます。
研修テーマ
新任者研修
内部監査の基本的な概念や手法を学び、実務に即したスキルを身につけるための研修です。新任者が早期に戦力となるよう、基礎から応用までを体系的に学びます。
リスクベースの内部監査
リスクベースのアプローチを用いた内部監査の手法を学びます。リスク評価の方法やリスクに基づく監査計画の立案、実施方法について詳しく解説します。
インタビュースキル
内部監査におけるインタビューの技術を向上させるための研修です。効果的な質問の仕方や、インタビューの進行方法、情報収集のテクニックを学びます。
メリット
１．専門知識の習得
内部監査の専門知識を体系的に学ぶことで、実務に直結するスキルを身につけることができます。
２ ．実践的なスキル向上
ワークショップ形式の研修を通じて、実際の業務で役立つスキルを実践的に学ぶことができます。
３．最新技術の導入
AIやデータアナリティクスなど、最新の技術を活用した内部監査手法を学ぶことで、業務の効率化と精度向上を図ることができます。
４．リスク管理の強化
リスクベースのアプローチを学ぶことで、リスク管理の精度を高め、組織全体のリスクマネジメントを強化することができます。